Fonte da imagem:https://www.nbcwashington.com/news/local/dc-considers-tossing-social-work-exam-over-concerns-it-fails-too-many-people-of-color/3435392/

O Conselho da Cidade de Washington, D.C., está considerando a possibilidade de abolir o exame de trabalho social, devido a preocupações de que ele esteja causando um alto índice de reprovação entre as pessoas de cor. De acordo com um relatório recente, o exame, que é uma exigência para obter a licença de trabalho social no distrito, tem apresentado uma desproporção notável nos resultados entre brancos e não brancos.

O relatório revelou que, nos últimos cinco anos, a taxa de reprovação de indivíduos negros, latinos e de outras minorias étnicas excede em muito a dos candidatos brancos. Essa disparidade levou muitos a questionarem se o exame estaria incorporando vieses culturais e raciais, dificultando o sucesso dos candidatos de cor.

Durante uma audiência do Conselho da Cidade nesta terça-feira, profissionais de trabalho social, líderes comunitários e defensores dos direitos civis expressaram suas preocupações quanto à validade e imparcialidade do exame. Eles argumentam que o teste não leva em consideração experiências e bagagens culturais de candidatos não brancos, criando assim uma barreira injusta para essas pessoas.

A conceituada professora de trabalho social, Dra. Maria Silva, afirmou na audiência que há séculos o campo do trabalho social luta para lidar com injustiças raciais estruturais e opressão sistemática, porém, este exame dificulta ainda mais o avanço da diversidade e inclusão na profissão. Ela destacou que a abolição do exame de trabalho social contribuiria para a formação de uma força de trabalho mais equitativa e capacitada, capaz de lidar de forma mais eficaz com as necessidades e desafios das comunidades diversas e marginalizadas.

Essa discussão levanta questões importantes sobre a necessidade de reavaliar os métodos de avaliação profissional e promover uma abordagem mais inclusiva. Além disso, especialistas em trabalho social enfatizam a importância de uma reforma sistêmica que aborde as disparidades raciais existentes nas práticas e políticas da área, visando garantir a justiça social e a igualdade de oportunidades para todos.

O Conselho da Cidade de Washington, D.C. levará em consideração essas preocupações e realizará pesquisas adicionais antes de tomar uma decisão definitiva sobre o destino do exame de trabalho social. Enquanto isso, espera-se que ocorram mais discussões e debates entre os envolvidos, a fim de encontrar soluções eficazes e equitativas para promover um campo profissional mais justo e inclusivo.