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Os cortes e mudanças nas universidades do Texas estão gerando medo entre os funcionários, com a continuação da repressão da legislação de diversidade, equidade e inclusão (DEI) nos campi. Recentemente, a University of Texas em San Antonio anunciou a demissão de 69 funcionários, incluindo cargos de liderança, devido a cortes no orçamento. Além disso, a universidade também eliminou programas e departamentos inteiros, resultando em despedidas em massa.

Essas mudanças drásticas nas instituições de ensino superior estão gerando preocupação entre os funcionários e estudantes, especialmente em um momento em que a diversidade e a inclusão estão cada vez mais sob ataque por parte dos legisladores do Texas. A recente aprovação de uma lei que restringe o ensino de teorias raciais e de gênero nas escolas públicas e universidades tem gerado polêmica e levado a temores de retrocesso nas conquistas alcançadas em termos de diversidade e equidade.

Os defensores da diversidade e da inclusão estão pedindo que as universidades resistam às pressões políticas e continuem promovendo ambientes inclusivos e acolhedores para todos os alunos e funcionários. Enquanto isso, os funcionários afetados pelos cortes e demissões permanecem incertos sobre o seu futuro e o impacto que essas mudanças terão nas comunidades acadêmicas do Texas.