Fonte da imagem：https://austin.culturemap.com/news/innovation/pay-gap-women-men-salary/
De acordo com um artigo recente, as mulheres em Austin estão enfrentando uma diferença salarial significativa em comparação com os homens. O estudo descobriu que as mulheres na cidade ganham, em média, US$ 11.275 a menos por ano do que os homens.
A disparidade salarial é ainda maior para mulheres negras e latinas, que ganham em média US$ 16.312 e US$ 17.169 a menos, respectivamente, do que os homens brancos. Isso equivale a uma diferença de 37% e 44% em relação aos salários dos homens brancos.
Os pesquisadores acreditam que esse problema é resultado de vários fatores, incluindo discriminação de gênero e raça, falta de oportunidades de progressão na carreira e licenças maternidade inadequadas.
Organizações locais estão trabalhando para combater essa disparidade salarial. Uma iniciativa lançada recentemente visa capacitar as mulheres a negociar salários mais equitativos e exigir transparência nas políticas de remuneração das empresas.
Espera-se que esses esforços ajudem a reduzir a disparidade salarial e garantir salários mais justos para as mulheres em Austin.