Fonte da imagem：https://www.houstonpublicmedia.org/articles/news/education-news/hisd/2023/12/07/471819/houston-isd-clarifies-strict-absence-policy-after-widespread-confusion-among-administrators-and-teachers/
A Escola Distrital Independente de Houston (HISD, na sigla em inglês) emitiu um comunicado hoje para esclarecer sua política rigorosa de ausência, após uma confusão generalizada entre administradores e professores. A política, que foi implementada recentemente, visa melhorar a frequência dos alunos e enfatizar a importância da presença regular na sala de aula.
De acordo com a nova política, qualquer aluno que acumular mais de 10 ausências não justificadas durante o período letivo receberá uma advertência e seus pais ou responsáveis serão notificados. Além disso, se um aluno continuar a faltar após a notificação, medidas disciplinares mais rigorosas serão aplicadas, incluindo a possibilidade de suspensão ou até mesmo a remoção do estudante da escola.
No entanto, a implementação dessa política causou confusão e mal-entendidos entre os administradores e professores da HISD. Muitos alegaram não ter recebido orientações claras sobre como proceder em relação às ausências dos alunos e como aplicar as medidas disciplinares necessárias.
Diante disso, a HISD divulgou hoje uma nota oficial, esclarecendo todos os aspectos da política rigorosa. O comunicado instrui os administradores e professores a notificar imediatamente os pais quando um aluno ultrapassar o limite de 10 ausências não justificadas. Além disso, ele enfatiza que os educadores devem realizar reuniões e conversas individuais com os alunos e suas famílias para discutir as consequências e a importância da frequência escolar.
“É fundamental que nossos alunos estejam presentes na sala de aula diariamente para receberem uma educação de qualidade”, afirmou o superintendente da HISD, em uma entrevista. “Embora entendamos que, em casos excepcionais, as ausências sejam inevitáveis, precisamos garantir que haja um equilíbrio entre necessidades pessoais e a importância de estar presente no ambiente educacional”.
A HISD está trabalhando em conjunto com os departamentos de recursos humanos, currículo e pessoal para fornecer treinamento adicional aos administradores e professores, a fim de garantir uma implementação clara e uniforme da política de ausência.
Com esse esclarecimento, espera-se que os administradores e professores da HISD possam aplicar de forma mais eficaz a política rigorosa, enquanto auxiliam os alunos a entenderem a importância de comparecerem às aulas regularmente.